Publié le 23 mai 2025

Une success-story Activa Médical

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Le recrutement de 3 médecins du travail en CDI dans les Antilles.

Les Antilles, situées en pleine mer des Caraïbes, occupent le haut du tableau des destinations touristiques les plus prisées des Français. Il était donc naturel de penser qu’un poste en CDI au sein de ces îles enchanteresses serait attractif et susciterait de nombreuses candidatures.

Le recrutement de 3 médecins du travail en CDI dans les Antilles.

Les Antilles, situées en pleine mer des Caraïbes, occupent le haut du tableau des destinations touristiques les plus prisées des Français. Il était donc naturel de penser qu’un poste en CDI au sein de ces îles enchanteresses serait attractif et susciterait de nombreuses candidatures.

Recruter en CDI, un défi

Mais la réalité du terrain a été toute autre. Si de nombreux médecins du travail ont facilement envisagé l’idée d’un CDD, mission de courte durée qui leur permette de profiter du soleil, devoir déménager de façon pérenne nécessitait un tout autre niveau d’engagement.

C’est pourquoi notre client, un service de santé au travail, a fait appel à  Activa Médical pour trouver des praticiens motivés pour intégrer l’équipe et s’y investir sur le long terme. Depuis le début de la mission, en juillet dernier, 3 médecins du travail ont rejoint l’équipe de la structure.

Des profils très diversifiés

C’est notamment le cas d’une Padhue, praticienne diplômée hors union européenne. Elle n’avait pas encore passé les EVC, une des conditions nécessaires à la reconnaissance de son niveau de qualification en France. En revanche, elle était dépositaire de l’autorisation d’exercice dans les Territoires Outremer. Grace à sa forte motivation, à notre accompagnement et à la réactivité de la structure, elle a pu être recrutée par le biais du dispositif Padhue. Aujourd’hui lauréate des EVC, elle y poursuit sa formation et s’est parfaitement intégrée à l’équipe.

Le 2° médecin du travail recruté était un jeune praticien qui recherchait spécifiquement un poste dans les Antilles du fait de la mutation de sa compagne.

La 3° praticienne, jeune mère de famille travaillant en métropole, est originaire d’une de ces îles mais hésitait à entamer les démarches pour y revenir. La qualité des échanges avec la direction de la structure l’ont convaincue de tenter l’aventure.

Un travail d’équipe

Durant tous nos échanges avec ces 3 médecins l’écoute et l’accompagnement ont été décisifs et nous ont permis de les soutenir dans leurs projets pour que leur recrutement puisse se faire dans les meilleures conditions. Notre dialogue permanent avec le directeur de la structure a également été déterminant et c’est grâce à ce travail d’équipe et à l’investissement de tous les acteurs que nous avons pu mener cette mission avec succès.

Le mot du directeur de la structure :

« Vous savez Madame, je suis plutôt satisfait de notre partenariat, je cherchais un médecin et vous m’en avez trouvé trois ! »

Activa Médical

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